韩秋
级别: 新手上路
精华:
0
发帖: 73
经验值: 74
金币: 730
表现值: 0
注册时间:2010-07-29
最后登录:2010-08-06
|
◇╇╇◇高阳捷迅科技招聘19pay.com.cn
◇╇╇◇高阳捷迅科技招聘19pay.com.cn 捷迅科技（www.19pay.com.cn）成立于2002年，是一家致力于无线支付和移动电子商务领域的外资企业，由行业内资深专业人士创立，注册资金1000万元。2006年，捷迅科技获得国际著名的风险投资商入股投资。与包括腾讯、第九城市等领先服务商建立了长期广泛的合作伙伴关系，致力于为广大的移动用户提供专业安全便捷的无线支付服务和提供创新的移动电子商务体验。
高阳捷迅面向广大应届毕业生招聘。
员工晋升空间：捷迅鼓励创新和承担更多责任，所有遵从于捷迅核心价值观的行为与理念对都会在捷迅内部得到最大程度的认可、鼓励以及嘉奖。
培训与发展：捷迅乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。 其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
公司福利：年假，在捷迅，员工每年可以享受带薪年假，并随着在捷迅服务日历年度的增加递增。
社保及公积金：在捷迅所有员工都统一上养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金
商业保险：捷迅除了按照国家法律和各地政府的有关规定给员工办理社会保险外，员工在入职后可享受补充商业医疗保险，医疗保险比率90%、女员工生育保险（商业保险）最高报销8000元。
健康体检：捷迅关注员工的身心健康，每年安排一次健康体检。
员工活动：捷迅鼓励由员工发起和组织各种运动协会并提供活动经费。
捷迅支持部门内部和部门间的非正式沟通，经费用于娱乐、聚会、出游等活动。
员工生日：捷迅每月组织一次生日会，给员工们创造沟通交流的机会
72916
|
|
|
|
[楼 主]
|
Posted: 2010-07-30 02:18 |
| |
NUAAPHL论坛 -> 网页建议 -> ◇╇╇◇高阳捷迅科技招聘19pay.com.cn
